大学生就业问题不但是一个重要的经济问题,而且是一个重要的社会问题,因为这个问题关系到个人的生存,关系到千家万户。能否妥善解决这个问题,关系到经济的健康发展、人民生活水平的提高和社会的稳定。党的十六大报告明确提出：“就业是民生之本”,“国家必须实行促进就业的长期战略和政策。各级党委和政府必须把改善创业环境和增加就业作为重要职责。”近年来,随着经济的转型,即计划经济转向市场经济、就业机制的变革,即由国家统一安排工作转变为大学生自主择业、高校招生规模的不断扩大,大学生人数的急剧增加,而社会新增就业岗位跟不上大学生数量的增长,我国大学生的就业问题日益显现出来,在一定程度上成了具有普遍性的社会现象,成为关系改革发展稳定的大局、关系人民生活水平的提高、关系国家的长远发展的综合性问题。一方面大学生人数逐年剧增,一些大学生降低了择业的标准仍然找不到合适的工作；另一方面,却有不少用人单位希望出高薪吸引人才,但是也找不到满意的大学生。一方面用人单位认为当今的大学生职业道德欠缺、工作能力及心理素质差；另一方面一些大学生工作积极性不高,换工作的频率高,缺乏工作后劲,缺少工作的成就感和激情。如何缓解大学生就业压力,实现人力资源的合理、优化配制,已经引起社会各界的普遍关注。我国作为一个人口众多的发展中国家,党和政府历来高度重视高等教育发展、相应的大学生就业问题。虽然政府已经为大学生就业做了大量的工作,但还存在一些有待改进的地方。因此,对大学生就业问题中政府责任的研究,具有重要的现实意义。解决“大学生就业难”问题,从政府的角度考虑,就需要通过发展经济,也就是说在保持经济以较高速度增长的同时,扶持中小企业的发展,更好地为大学生提供更多的就业岗位,并通过改革,彻底消除传统就业过程中的体制性障碍,让大学生安心就业,没有后顾之忧；加强政府在大学生就业工作中的宏观调控作用,用政治、经济、法律等手段规范大学生就业市场,强化用人单位招聘中的行为,指导高等院校转变教学方式,重点抓好大学生就业工作,为大学生就业创造便利条件。本文分为五个部分。第一部分为绪论：首先,提出大学生就业问题的背景及对其研究的意义；其次,阐述了相关文献综述；再次,介绍了本文的研究思路和方法。第二部分主要介绍了大学生就业和政府责任的相关理论：首先,明确了政府责任的内涵；其次,介绍了大学生就业困难有哪些类型;再次,提出了在大学生就业问题中,政府应当承担责任的原因。第三部分主要介绍政府在大学生就业问题中责任缺失的表现,包括对高校的相关工作监管不力；对大学生的就业观念没有进行有效的引导；对用人单位的就业歧视没有进行有效监督；对大学生就业市场没有进行必要的规范调控。第四部分为促进大学生就业的建议,在问题揭示的基础上,提出一些便于政府改进策略的方向性建议。包括：政府要进行必要的宏观调控；对大学生就业进行必要的引导；督促高校建立适应社会需要的教育模式、更新课程体系；完善大学生就业的人才市场环境。第五部分为结语。对文章进行了简要的总结。