知识管理和联盟知识网络对企业技术能力的影响研究

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数字经济时代双循环新发展格局、新技术新构念不断涌现以及联盟网络的兴起、国家制造强国战略强力推进大环境下,企业发展胜出的关键是强化知识管理、综合发挥内外发展新动力提升技术能力。因此,开展新时代知识管理、联盟知识网络新构念研究以及他们对企业技术能力的影响机制研究,对于丰富知识管理、联盟知识网络、技术能力研究领域的理论是一个贡献;同时,对于指导企业提升技术能力的管理实践具有重要现实意义。然而,现有文献缺少这方面的深入研究。鉴于此,本研究将上述认知抽象凝练为“知识管理、联盟知识网络对企业技术能力的影响机制问题”,遵循后结构主义理论,基于“过程—位置—能力”研究逻辑,在已有文献的基础上对知识管理、联盟知识网络、企业技术能力概念内涵进行新的界定和维度划分,由此展开知识管理、联盟知识网络对企业技术能力作用机制的系统研究,并研究了多维邻近性对联盟知识网络与企业技术能力关系的调节作用。本研究有助于补充交叉领域研究理论上的不足,在现实中可以用于指导帮助企业提升自主技术能力,获得并保持企业在市场复杂多变的动态环境中长期胜出的竞争优势。具体研究中,本文遵循“知识管理—联盟知识网络—企业技术能力”研究框架,依据知识管理理论,战略联盟、社会网络和知识网络理论,企业技术能力理论,运用多案例研究法、实证分析法对知识管理、联盟知识网络对企业技术能力的影响机制以及联盟知识网络的中介作用、多维邻近性对联盟知识网络与企业技术能力关系的调节作用,展开定性、定量研究。本研究的主要内容有以下四个方面:一、对知识管理、联盟知识网络、企业技术能力、多维邻近性概念内涵进行了新的界定和维度划分;二、重点研究了知识管理和联盟知识网络对企业技术能力的影响机制;三、对联盟知识网络在知识管理与企业技术能力之间的中介效应进行了研究;四、对多维邻近性在联盟知识网络与企业技术能力关系的调节作用进行了研究。本研究采用文献综述、多案例调研与问卷测量的研究方法,对二家代表性产业技术创新战略联盟案例分析的基础上提出初始研究假设,经进一步理论研究提出假设构建概念模型;按照实证分析、定量研究,对调查问卷收集整理的数据进行统计分析,确认信度与效度并运用结构方程、层次回归统计分析法,对所提研究假设检验真伪。本研究主要得到以下三个方面的结论:其一、经过文献梳理、案例分析和理论研究,本研究对知识管理、联盟知识网络、企业技术能力概念内涵作了探索性界定。提出知识管理主要由知识开发、知识探索、知识重组三个维度构成;提出联盟知识网络主要由中心性位置、结构洞二个维度构成;提出企业技术能力主要由宽度、深度二个维度测量。通过对以上各变量对应的测量量表的探索性因子分析和验证性因子分析,证实了各测量量表都有较好的信度与效度。验证了知识管理是一个包括知识探索、知识开发、知识重组的高阶变量。其二、探究了知识管理、联盟知识网络对企业技术能力作用机制,以及联盟知识网络所起的中介作用、多维邻近性所起的调节作用,构建理论模型,经验证主要得出以下结论:(1)知识管理对企业技术能力具有正向影响,其分维度知识探索、开发、重组对企业技术能力宽度和深度有显著影响。(2)联盟知识网络分维度中心性位置、结构洞对企业技术能力宽度和深度具有正向影响。(3)对联盟知识网络在知识管理与企业技术能力之间起到的中介作用假设,通过构建一阶潜变量模型和二阶因子结构方程模型进行检验,得出结论:中心性位置在知识探索、开发与技术能力宽度之间起完全中介效应;中心性位置在知识探索与技术能力深度之间起完全中介效应;中心性位置在知识开发与技术能力深度之间起部分中介效应;结构洞在知识探索、知识开发、知识重组与企业技术能力宽度之间起完全中介效应。其三、对多维邻近性在联盟知识网络与企业技术能力关系的调节效应进行了研究。多维邻近性是联盟知识网络的重要特性,本文将其划分为组织邻近性、技术邻近性、认知邻近性三个维度,分维度提出了正向调节联盟知识网络与企业技术能力关系的假设,并通过构建测量量表、实证分析等验证了假设为真。本文主要有以下三方面创新:(1)借鉴后结构主义研究观点,根据“过程—位置—能力”理论逻辑,构建起“知识管理—联盟知识网络—企业技术能力”研究框架,界定知识管理概念的同时,创新性地构建了知识管理的探索、开发、重组三维测度体系。(2)在知识管理对企业技术能力影响机制研究中,创新性引入联盟知识网络变量,在界定其概念内涵的同时,完善了其测度体系,并对其影响企业技术能力的作用进行了深入研究,丰富了相应领域的研究理论,同时,对企业技术能力提升,提供一定的理论指导和现实帮助。(3)对多维邻近性概念进行了界定和维度划分,并就多维邻近性对联盟知识网络和企业技术能力的调节作用进行了研究。结论显示相比技术邻近而言,组织、认知邻近程度越高,联盟知识网络的网络位置对技术能力发挥的影响作用越显著,这一发现为企业选择是否以及怎样融入联盟知识网络提供了理论依据和现实指导。本研究强调企业知识管理在联盟知识网络位置构建上的自主性和能动性,为该领域理论研究提供实证支撑,丰富了交叉领域理论。本研究丰富了新时代知识管理、联盟知识网络、多维邻近性与企业技术能力关系研究领域的理论,为当下该领域的理论研究提供了实证支撑,现实中帮助企业提升自主技术能力,保持在复杂多变环境中的竞争优势和持续发展有一定的指导作用。
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