改革开放以来，我国经过多年的发展，在社会、经济、文化等各个领域都取得了很大进展。但是，与此同时，伴随着一些消极现象，腐败现象是一个非常严重的现象，腐败是一个非常严重的问题。有效治理腐败，可以直接减少经济损失，树立正确的社会氛围，有利于国家长期稳定的长远发展。预防腐败是一个世界性的问题。反腐倡廉不仅是社会精神文明建设的内在需要，也是我国市场经济健康发展的外部保障。反腐败问题是社会发展和国家进步的进程中必须去解决的问题。　　在我国，国有企业是国民经济的重要组成部分。习近平总书记指出：国有企业是国民经济发展的中坚力量。国有企业面临的问题是非常重要的，紧迫的。国有企业不仅参与了市场环境的全面竞争，而且承担重要的政治责任、经济责任和社会责任。国有企业需要有领导具备市场意识和敬业精神。在进一步加强党风廉政建设的大背景下，国有企业必须加强改革与发展，加强反腐倡廉建设，落实廉政建设。只有这样才能促进企业的科学发展。　　目前，国有企业的腐败问题严重，后果严重，危害巨大，引起了党和政府高度重视。近几年来，在国企反腐风暴中已经发现了不少情况。社会各界对国有企业腐败的调查研究，拍手称赞，从当前形势下国有企业反腐倡廉，力度只会越来越大，标准只会越来越严格和细化，范围只会越来越彻底。从曝光的国有企业腐败案件，国企的腐败种类繁多，情况复杂，传统的单一的反腐审查和处理方式开始出现不足。各级纪检监察机关虽然在反腐斗争中取得了不少成果，但腐败却分散了力量，反腐倡廉战略里国企反腐倡廉的制度是很重要的一环。同时，对国有企业的反腐败也缺乏专门的理论依据，在实际操作过程中也经常与其他反腐败、相互混杂，使反腐效果大打折扣。在全面打击腐败如火如荼进行中的今天，有必要对国有企业的反腐败理论进行回顾，制定国有企业反腐败的规则，并把企业的专业技术和人员投入到国有企业的反腐败工作中去。　　因此，对国有企业的反腐败问题进行了系统的设计，取得了标本的治疗效果和治疗效果。本文以国有企业为主体，深入研究其腐败问题，对国有企业反腐败战略体系进行设计，为国有企业预防和控制腐败，促进国有企业的健康发展提供有效的思路。