论江泽民的科技思想

被引量 : 13次 | 上传用户:CaT614
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文从世界政治、经济、文化、科技发展的视角,分析了江泽民科技思想形成的国际背景,考察了世界科技革命的发展历程与马克思主义科技思想的辩证关系,论证了江泽民的科技思想是中国化的马克思主义科技思想集体智慧的结晶,它的理论基础是马克思主义的科技思想,它的直接来源是毛泽东、邓小平的科技思想,其产生和发展的外在条件是国际政治、经济、文化、科技的变化,其内在根据是马克思主义科技思想与中国具体实际相结合。说明了马克思主义科技思想中国化的基本途径就是把马克思主义科技思想运用于中国的社会主义现代化建设的实践过程中,既要
其他文献
中国铝业贵州分公司(原贵州铝厂,以下简称公司)是国有特大型铝工业联合企业,是国内八大铝生产基地之一,拥有先进的设备装备和工艺技术条件,有较强的管理能力,在铝行业中具有较强的综合竞争能力。近几年来,经济效益和管理水平都呈现上升的趋势。 本论文以工商管理企业战略、人力资源开发与管理、领导科学等学科理论为指导,以本人所在企业(中国铝业贵州分公司)近几年的经营业绩和管理效果为典型对象,采用理论和实证
学位
在古代,中国的科技水平曾经领先于世界。但其中的技术成份较多,科学成分较少,而技术大多依靠匠人的师徒传授,且科技在近代被视为奇技淫巧,地位比较低下。由此科技在中国发展缓慢,科技教育更是难以发展起来,而教育特别是科技教育是社会发展和进步的最重要的因素。 本文在搜集和整理了大量资料的基础上,对科技教育思想在中国萌芽、兴起和确立进行了详细的分析和探讨。并进一步分析了伴随着科技教育思想的萌芽、兴起和确
学位
市政债券是城市政府依据信用原则,从社会上吸收资金来满足城市公共支出需要的一种形式,是政府公债体系的重要组成部分。市政债券作为一种较为成熟的融资工具,在发达国家的债券市场上占有举足轻重的地位,其成功运用将有助于市政建设的加速发展,从而为地方经济腾飞创造良好的硬件基础。 我国经济的发展使得地方政府对市政建设资金的需求越来越大,而以公司债券形式发行市政债券存在着难以回避的种种问题。随着我国金融、财
学位
本文通过对中盛粮油工业(镇江)有限公司的外部环境、公司内部资源的分析,应用战略管理理论,为其制定科学合理的公司发展战略,即实施成本领先战略与产品开发战略。通过扩大生产规模、降低成本,首先解决生存问题。在这个基础上,实施新产品开发战略进一步解决公司的发展问题。 为了配合公司的总体发展战略的实施,重新设计公司的组织架构,制定市场营销战略、新产品开发战略、人力资源战略与之相配合,确保公司战略的成功
学位
农村税费征管体制的变迁引起的利益分配格局的变化,给农民及基层的权利、义务带来了深刻影响,使农村干群之间的利益关系协调困难,矛盾外化,趋于尖锐,并由个体化向群体性转化,但从性质上看仍属于人民内部矛盾。 正确处理农村税费征管中的干群矛盾,是落实党在农村各项政策的重要保证,是中国社会稳定的必然要求,也是巩固我们党的执政地位和国家政权的必然要求,同时也为我国政治体制的改革提出了迫切而又具体的要求。
学位
近年来,国有独资的科技型事业单位建立现代企业制度、实行企业化经营成为进一步深化经济体制改革的必然趋势,随之而来的管理模式变革、提高经营管理效益就成了必须解决的新问题,长期在计划经济体制下生存和发展的科技型企业怎样尽快建立起适合自身特点和中国国情的新型管理模式成为当务之急。 本论文以CCSHI(原“交通部第二公路勘察设计院”)的改制为实证案例,通过对其所处的内外环境、管理现状和存在的问题进行深
学位
本文主要针对武汉天意日化有限公司的经营运作过程中,出现的企业员工,尤其是业务人员的流失率偏高,严重制约了企业的健康发展的问题,通过对企业经营环境和财务状况的分析,从人力资源的开发和管理的角度,进行了较全面的探讨。 文中笔者就企业在人力资源需求和获取、员工培训、绩效考核、薪酬管理及企业文化建设等多方面存在的问题进行研究,并提出相应的解决方案,以有利于有效改善企业的人力资源状况及企业战略目标的实
学位
本文按照“概念—问题—对策”的逻辑思路,首先在介绍企业文化的概念特征与整合的基础上,根据对中国传统文化的特征及现代企业文化建设的要求的认识,指出企业文化建设对指导企业经营发展的重要作用。结合国有企业改革的路径,在国企改革的理论和实践分析的基础上,指出国企改革的趋势。其次,针对国有企业改革的症状和症结,以某粮油集团为例,提出深层次的问题在于企业文化建设的缺失。然后,就企业文化实践的现状分析,提出亟需
学位
本文根据我国高科技发展的战略要求,在对人才、高科技人才资源及其特征作出明确界定基础上,以“入世”为背景,以高科技人才为对象,通过调查和统计,全面分析了我国高科技人才资源的现状与存在的问题,系统总结了高科技人才资源开发与管理的有利条件和障碍因素,提出了高科技人才资源开发管理的对策措施。 本文认为,目前高科技人才是全球竞争的焦点,是综合国力竞争的核心,是我国实现跨越式发展成功的关键。我国高科技人
学位
占中国企业个数比例最大、分布最广、涉及行业最多的私营企业经济经过二十多年的拼搏,取得了令人瞩目的成就,这对促成非国有经济成为我国国民经济的重要组成部分起到了重要作用。脱胎于私营经济而发展起来的私营企业集团在国内、国际市场上都具有很高的知名度。但是,整体看来决大多数私营企业的发展是不尽如意的,技术水平的低下、管理水平的浅薄、资金实力的窘迫、某些企业甚至商业信誉的恶劣等,导致私营经济的发展滞缓。针对这
学位