劳动权关系到个人生存与发展和社会财富的累积,是宪法所确认的公民基本权利,其各项权能又被细化在劳动法的具体规定中。劳动关系中用人单位与劳动者“资强劳弱”的现实和随着经济发展而不断变化的双方矛盾,是劳动权法律保护机制产生的基础。仅由宪法和劳动法所构成的劳动权法律保障机制显然过于薄弱,需要刑法为劳动权提供更强有力的保护。劳动法对刑事责任的规定与刑法分则的规定两相呼应,刑法视野下劳动权保护的内容正是基于劳动法中刑事责任的有关规定。当前,侵犯劳动权的情形屡见不鲜,但将之作为犯罪处理的情形却并不多见。现实生活中发生的侵犯劳动权犯罪,行为后果比较严重,往往引发极大的社会关注。但劳动法本身属于执行性偏差且滞后性较强的法律,因此刑法对劳动权保护的介入便具备了充分的合理性。从刑法角度对劳动权提供细致而合理的保护,是维护社会秩序的良好有序进行,实现社会公平正义的重要保证。本文拟从对劳动权概念的界定入手,通过梳理和系统分析我国刑法对劳动权保护的历史沿革,探究我国刑事立法针对劳动权保护不断完善的过程,深入发掘刑法视野下劳动权保护的不足,以期实现刑法视野下对劳动权的保护。本文主要由六部分构成:其中,引言由四部分内容组成,主要介绍了本文的选题意义、研究现状、创新之处和研究方法。第一部分刑法视野下劳动权保护概述。本部分首先对本文的研究对象劳动权进行了界定,从劳动权的概念、性质和基本构造等三重角度,对劳动权这一争议颇大的概念进行了明确。然后进一步论述了刑法视野下劳动权保护的法依据,以刑事责任的承担为纽带,解读了刑法与劳动法对刑事责任的负担与分配。第二部分刑法视野下劳动权保护的现状。本部分还原了我国刑法不断丰富和完善劳动权保护有关罪名的全过程。在结合劳资矛盾发展变化的社会背景,说明增加或修改刑法分则具体规定的原因。然后对所要研究的刑法视野下劳动权保护的有关罪名进行划定,说明了本文选取学界所公认的九项劳动权保护有关罪名进行研究的原因。通过前述分析,得出我国刑法并未对劳动权各项子权利均提供保护的结论。另外,分析了我国刑法并未将劳动权作为单独法益并提供专章保护的原因,并得出我国针对劳动权刑法保护已达基本完善程度的结论。第三部分刑法视野下劳动权保护的不足。本部分从刑事立法和刑事司法两个角度分析了刑法视野下劳动权保护的不足。其中,刑事立法的不足主要从犯罪圈的划定、犯罪构成的设定和刑罚的设置三个角度进行分析;而刑事司法的不足体现在刑事司法机关实际受理的此类案件不多和与认定构成侵犯劳动权犯罪有关的相关鉴定难度太大两个方面。第四部分刑法视野下劳动权保护的完善。本部分也从刑事立法和刑事司法两个角度,结合第三部分的分析思路,指出导致刑法视野下劳动权保护不足的原因,并给出完善这些不足之处的切实可行的建议。结语部分主要明确了制度完善与司法保障之间的关系,指出了社会大环境的形成才能最终实现刑法视野下对劳动权的全面保护。