随着互联网金融的发展,在金融领域中,传统的银行管理方式已经无法满足客户的需求,也不能满足银行本身的需求。互联网时代银行网点的管理存在滞后以及管理不到位的问题,解决银行网点的管理问题可以提高银行网点的工作效率,降低银行网点的运营成本,还可以使员工发挥更大的价值,从而提升网点竞争力,为网点和银行提供更高的收益和利润。此篇论文主要是通过研究分析A国有银行网点在互联网经济盛行情况下的发展现状,从中找到A银行网点更适合目前经济形势下的发展方向,并提出管理意见。在互联网背景下寻找网点人力资源配置、网点绩效考核机制以及网点产品营销中的长处和短处,并结合相关数据进行详细分析,提出管理意见,优化网点人力资源配置、改善网点绩效考核机制、改变网点现有金融产品营销模式,使A银行网点竞争力得到提高。探讨如何发挥网络作用,将现代化的互联网思维嫁接到传统银行网点发展战略中。