我国自全面开展经济责任审计以来,已经过了十来年的发展历程,在此期间取得了很多辉煌的成绩,但是也还存在很多问题。现阶段对我国经济责任审计评价方面进行研究的理论成果还比较少,同时现有的研究成果大多集中在如何对企业负责人、政府部门领导人的经济责任履行情况进行审计评价,而对事业单位领导任期经济责任审计评价进行研究的学者和取得的成果更少。本文希望通过对事业单位领导任期经济责任审计评价的系统研究,为我国经济责任审计评价的发展起到抛砖引玉的作用。本文主要分为六个部分,第一部分介绍本文的选题背景、研究目的和意义、国内外研究状况以及本文的研究思路等;第二部分论述事业单位领导经济责任审计评价的重要性;第三部分剖析任期经济责任审计评价的基本理论,为撰写后文打下理论基础;第四部分构建较为全面的适合评价事业单位领导任期经济责任履行情况的参考指标体系,同时运用线性代数和层次分析法的原理对定性指标和定量指标在整个指标体系中所占的权重进行赋值,最后得出综合评价,第五部分运用上一章的综合评价方法对实际案例进行研究,以检验该方法的准确性和可行性。第六部分总结本文研究的结论和研究存在的局限性。综上所述,本文通过对事业单位领导任期经济责任审计评价的全面研究,构建和运用评价指标对事业单位及其负责人进行定性和定量的综合评价,并理论联系实际,得出了本文综合评价方法的可靠性和可操作性,为后续研究提供参考。