日前，CEO已经成为一种趋势，国内外很多公司都设置了CEO。但是纵观法律，公司CEO还没有形成法律上的概念。虽说如此，为了能够准确认识其法律地位和法律责任，有必要从法律的角度去理解公司CEO。它是指由董事会聘任，对董事会负责，对内具有公司经营最高执行权和部分决策权，对外具有法定代表权，依法享有一定权利和义务的公司高级管理人员，是人力资本进入公司的一种制度安排。我国经济要与世界接轨，在公司管理方面，很多企业先后引入CEO，但是我国现行公司法对CEO的任职、如何产生、权利与义务之间的界限、激励与约束机制没有作出明确规定。本文是以国美控权案为基础，结合我国现行公司法、上市公司治理准则、董事会组织机构董事会工作条例等相关法律，搜集文献与案例，研究理论界对我国CEO的权利义务方面的相关立法，分析公司CEO权利义务的平衡点，同时也提出了我国CEO职权的设想，试图寻找公司CEO权利与义务的界限。