改革开放后中国迅速崛起的三十年,是中国迅速走向世界的三十年,随着我国国门向全世界敞开,我国与其他国家的交流更加的频繁,一些外来文化和思潮也慢慢的侵蚀着我们的思想,而其中,基层公务员作为国家公职人员,受到的影响也最为明显。基层公务员作为建设中国特色社会主义社会的重要组成部分,因为其工作的特殊性,其思想意识、道德观念等往往会因为周围环境的改变而发生变化,如果不能够对基层公务员的思想道德进行规范和科学建设,一旦在政治观、人生观和价值观上出现偏差,不仅会影响国家公务员人员在百姓当中的形象,对于促进和谐社会和精神文明建设也非常不利。本人在基层工作多年,以基层公务员思想道德规范作为研究主体,根本目的在于分析和讨论当前制约基层公务员思想道德建设和规范的问题所在,为更好的提高基层公务员的思想道德建设提供对策和建议。研究发现,目前我国部分基层公务员为民服务的公仆意识不够强烈、行政管理者的责任感相对淡薄,基层公务员在工作过程中的仍然存在官本位的思想意识,而且,受市场经济腐蚀的影响,仍然存在钱权交易。针对这些问题,本文分别从公务员思想道德规范建设的系统性架构、强化公务员思想道德教育的制度建设、科学规范基层公务员思想道德建设行政管理、构建科学规范的公务员思想道德监督运行机制和多种监督方式增强公务员思想道德建设五个方面提出相应的解决措施,为更好的完善基层公务员思想道德体系提出相应的对策和建议。