改革开放20多年以来，处于我国经济发展前沿的广东省虽然其经济的增长已经取得了巨大的成就，但这些成就主要是建立在过分依赖物质资本发展经济的基础上的，而忽视了人类自身的素质——人力资本的发展。与物质资本的形成一样，人力资本的形成也需经过投资而来。因此，人力资本投资在广东省经济增长的过程中扮演着十分关键的角色。 本文在总结前人相关经验的基础上，将广东在教育、健康方面的人力资本投资的数据与浙江、江苏做了对比，利用经济增长的生产函数回归模型，详细分析了人力资本投资的各要素对广东经济增长的作用。该模型最终得出结论：无论是人力资本的教育投资还是健康投资，它们对于广东经济增长的贡献效应都远远大于物质资本投资，只是由于人力资本所特有的时滞性，使得这部分效应在广东经济发展的进程中还未真正突现出来。 据此结论，在文章的最后一部分，笔者提出了提高广东省人力资本投资水平的相关对策和建议，主张一方面通过教育、培训、科研或者引进国外先进的人力资本来加强自身人力资本的教育投资水平；另一方面通过大力发展公共医疗卫生事业，不断完善公共卫生预防保健体系来促进人力资本的健康投资。