辽河油田是以石油、天然气勘探开发为主、油气深加工等多元开发为辅的大型联合企业,在勘探生产过程中经常遇到施工现场周围的群众、企业以生产设备、设施产生噪音震动影响休息、养殖等原因,向油田索要正常或非常的补赔偿,甚至个体或群体采取堵路等过激方式进行,严重阻碍油田生产,破坏了社会风气,影响社会和谐。虽然政府、辽河油田坚持以人为本原则,采取各种措施减小影响,充分考虑受影响群众、企业的诉求,在合理合法的基础上,尽最大努力满足受影响群众、企业的愿望,争取和谐友好解决处理因补赔偿问题引起经济纠纷,但由于目前为止无论是企业、还是政府,没有符合油田补赔偿问题工作需要的、系统的、简洁明了的、权威的补赔偿标准与细则,且此类问题多是群体行为,致使在协调处理补赔偿问题时常常形成法不责众的局面。即使动用警力干预,也由于依据不足而使法律显得苍白无力。因此,开展伦理道德教育,建立良好的社会道德秩序,建立适合辽河油田补赔偿工作的、权威的补赔偿标准或细则,完善补赔偿行为规范,加强法律制度约束机制,是高效快速、公平公正、合理合法解决油田生产的补赔偿问题的当务之急。通过建立标准和伦理道德教育,达到保护各方利益、保护国家能源安全和构建和谐社会的目的。这不仅是辽河油田生产经营的需要,亦是保护国家能源安全和构建和谐社会的需要。本文从辽河油田补赔偿问题的产生及现状入手,采用案例分析的办法,找出辽河油田补赔偿工作中所涉及的伦理问题。探索运用伦理学理论,提出了相应的解决办法,指导辽河油田补赔偿工作。希望本文能对今后类似的问题起到参考、借鉴的作用。全文共分四部分。第一部分引言,第二部分企业简介与案例,第三部分案例分析,最后是结论部分。