独立学院是由普通本科高校按照新机制、新模式与社会力量合作举办的本科层次的独立办学实体,它是精英教育向大众化教育转型的必然结果。独立学院的出现,使得我国逐步由穷国办大教育向社会办大教育的局面转变,它在整个高等教育的发展中发挥着非常重要的作用。高等教育的快速有效发展又离不开高水平的教育教学质量,而保证教育教学质量的关键在于加强师资队伍建设。湖南省独立学院创立于2001年,经过近八个年头的迅速发展,我省现有独立学院15所,虽然发展的历史不长,但取得了令人瞩目的成就。它有效地改善了高校办学条件,缓解了湖南省本科教育资源严重不足的问题。但是我们应当注意的是,湖南省独立学院由于起步较晚,在师资队伍建设方面还存在不少问题。本文针对独立学院师资队伍建设现状和问题,结合独立学院师资队伍存在问题的原因,提出了一些解决独立学院师资队伍建设问题的对策,以期达到建立健全适应现阶段独立学院发展特点的师资队伍管理机制,从而有效管理和合理使用教师资源。