现代煤矿安全管理,是一项综合性的、以人为中心的科学管理,是煤矿管理的一个重要环节,反映了煤矿综合管理水平的高低。煤矿安全与否,取决于“人的安全行为”和“物的安全状态”,而“人的安全心理”与“人的安全行为”又是生产安全的决定性因素。　　论文参考了国内外安全管理的研究成果,对龙湖煤矿安全管理现状进行剖析,找出了制约煤矿生产安全的主要问题,包括:地质条件复杂带来的安全把握难度大,职工流动性大带来的安全培训难掌控,煤矿社会地位矮化引起职工职业伦理缺失,苦脏累险工作环境带来的心理压力问题以及危机管理培训和演练工作不到位带来的不安全行为问题。　　论文从龙湖煤矿安全管理存在的五个方面问题入手,提出了“安全质量标准动态达标策略、职工安全培训策略、企业人文关怀策略、“三同四心”安全危机管理策略、职工层次激励策略”。为保证安全管理策略的顺利实施,龙湖煤矿需要制定一系列的保障措施,包括安全管理的制度保障、安全管理教育阵地保障、安全管理的资金保障以及安全管理的文化保障。　　本研究旨在为提升龙湖煤矿的安全管理水平,给予理论上的支持和实践中的指导。对于开采条件日益复杂、矿工思想日益活跃的龙湖煤矿,急需研究出一套适合企业特点的安全管理方式,确保企业安全健康发展。