在跨国公司对华投资的不断增加以及跨国公司R&D全球化的大背景下,跨国公司对华技术转移行为也日益频繁。如何最有效地对接跨国公司的技术转移以促进中国的技术进步就成了一个关键问题。本文以跨国公司对华技术转移理论为分析的出发点,认为国际间技术的转移是受多种因素综合影响的,如基于母国视角的跨国公司全球战略、母国对转移对象的限制级别、跨国公司投资与管理模式、跨国公司分支机构与东道国产销体系的融合程度、技术本身的性质与国家安全等将决定着技术移出方的行为。市场因素、资源因素分别从需求角度和供给角度促成了跨国公司技术活动的全球化,而跨国公司基于内部整合和外部协调的战略性行为也成为其技术活动的全球化的另一动机。在此分析的基础上,进一步对中国技术基础与企业吸收能力、知识创新体系对技术外溢的刺激能力、中国政府FDI政策的优惠程度、中国技术创新的资源因素特别是人力资源因素等等影响技术转移的东道国因素进行了实证研究。实证研究发现,跨国公司对华转移的技术水平越来越高,其在华的技术活动产生的市场竞争、示范与模仿、通过前向与后向关联带来技术溢出、强化人力资本流动、加强研发合作以及先进管理模式和企业文化导入等效应对中国的技术进步有着直接的积极作用。相关性检验的结果也说明了中国利用FDI与中国技术进步有相关关系,但外资的利用与中国技术进步的相关系数并不大,这恰恰说明了在跨国公司技术转移条件下,中国在对接机制的建设上还有改进的空间。分析发现,只有对接机制的三个层次——核心层机制、支撑层机制和技术扩散层机制的良好配合,才有可能取得预期的技术进步成果。其中,核心机制是直接对接跨国公司技术活动的机制,包括利益激励机制和技术权益保障机制。支撑机制包含技术活动要素创造机制、技术发展外围机制和技术市场机制等三个方面。技术扩散的促进机制,则包括技术扩散的过程机制、动力机制、保障机制等三个方面。