“大学生村官”政策是当前我国为建设新农村而实施的一项重大举措。本文紧扣“大学生村官”政策的公共政策本质,从政策科学的角度着手进行相关分析,为其研究开辟了一个新的视角,提供了一种不同以往的新思维。本文在介绍了“大学生村官”政策的发展历程和现状的基础上,从公共政策执行的角度描述了“大学生村官”政策的困境,如政策主体、政策客体、政策环境和政策执行手段的困境表现,并在此基础上更加深入地结合“大学生村官”政策的具体实践分析了上述困境的成因,如组织人事部门制定政策的权力有限、大学生对村官政策的适应力较弱、农村整体环境对政策要求的普遍滞后、“大学生村官”政策缺乏稳定性与后续性。为使得该项政策能够顺利有效地贯彻和执行,文章针对上述的困境成因具体提出了若干解决措施,如对组织人事部门进行适度的权力调整、注重培养大学生的适应能力、逐步改善农村的整体环境、不断强化政策执行工具。