随着国外发达国家的制造业服务转型的成功，我国的制造业发展也正发生着深刻的历史变化，在我国服务型制造发展的初期，需要采纳、借鉴和模仿其他国家的服务制造模式下的创新，因此，对于服务型制造环境下企业创新采纳行为的影响因素研究，就显得尤为重要。首先，本文通过对服务型制造模式相对于传统制造模式的竞争优势分析进行了描述，对服务型制造环境下的创新采纳行为从创新采纳的内涵、主体构成、行为特征和行为表现进行了研究，更加有利于我们后边创新采纳行为的影响因素进行本质上的分析。其次，为了更加清晰的对创新采纳过程中各影响因素进行细致的了解，本文将服务型制造环境下的企业创新采纳行为影响因素，按着参与创新采纳的主体进行划分，划分为创新源维度、创新扩散者维度和创新采纳者或潜在创新采纳者维度三个维度进行研究，基于服务型制造企业创新采纳行为的竞争优势和行为特征，并结合以往的学者对创新采纳行为影响因素的研究，本文提出了各个维度的影响因素，即，创新源维度，划分为创新采纳的收益率、服务创新的无形性和创新的垄断性（差异性）三个方面；创新扩散者维度分为政府政策和财政导向、客户需求导向和第三方平台的成熟度；创新采纳者或潜在创新采纳者分为企业家精神、创新战略的制定、企业组织结构和文化惰性，自主创新时间成本、企业学习能力、服务创新与企业产品融合、创新采纳时机、创新采纳时机和企业所处的生命周期八个方面。最后，对服务型制造环境下企业创新采纳行为影响因素设计调查问卷，收集数据信息，并运用结构方程模型对影响因素的影响路径进行检验，并最后确定了各维度影响因素对服务型制造环境下企业创新采纳行为结果的影响路径和影响效果。根据影响效果，得出了相应的结论，并对各维度的影响因素提出了改进对策。