在科学技术和信息技术的推动下,全球服务外包业迅猛发展,从少数几家服务外包机构的散沙状,发展到今天越来越多不同类型的服务外包机构采取企业间协作的方式来组织生产和交易活动,由产业集聚形成的服务外包业产业集群已经成为服务外包业产业组织的基本形式之一。由于中国服务外包产业起步较晚、发展水平相对落后,其发展过程又受到多种因素的影响,诸如政策因素、市场环境、社会环境、服务外包企业自身因素、区域科技水平等。因此有必要深入挖掘中国服务外包产业集聚过程中存在的问题,探讨和构建促进其实现可持续发展的支撑体系。服务外包业与传统制造业的产业集聚具有明显的差异,服务外包企业的集聚发展一直就是在政策优惠和市场激励的不断角力下取得发展的。但是相对于制造业而言,针对服务外包业产业集聚的微观机制的研究相对较为缺乏。因而,本文依托产业组织和空间经济学相关理论,用来揭示服务外包业集聚的微观理论解释机制,阐释服务外包业集聚得以不断自我强化的动因；并将促进服务外包业集聚的机制分为自组织体制与他组织体制,前者主要是指市场机制,后者则强调政策机制,与之相对应,服务外包业的集聚目的在于获得产业集群所提供的“市场租”和“政策租”。本文运用空间经济学相关理论,基于Hotelling理论和“中心-外围”理论,分别从微观和宏观视角建构单一企业区位决策与双集群区位竞争相衔接的分析框架,探讨企业微观区位决策以及宏观产业集群的形成机制。本文的分析结果表明,不同服务外包业集群为入驻企业提供的集聚租金方面存在竞争效应,而且“市场租”和“政策租”本身也存在竞争效应。不仅如此,进一步的研究发现二者还存在交互关系。无论是市场机制还是政策机制,都存在门限效应。与门限效应直接关联的一个原因是产业集群具有很强的粘性,这意味着如果市场或政策力度较小时,将很难改变现有的产业布局,其根本原因在于现有的产业集群能够产生聚集租金。论文在基于上述理论分析的基础上提出研究假设,并且通过设计服务外包业集聚机制的量表收集数据,对研究假设进行检验。研究的结果证明了“市场租”和“政策租”对服务外包业集聚不仅具有竞争效应,而且具有交互效应。从长期来看,一方面,“市场租”对服务外包业集聚的影响力大于“政策租”；另一方面,“政策租”可以增强“市场租”对服务外包业的正面影响,“市场租”也可以增强“政策租”对服务外包业的正面影响。实证结果还进一步证明了“政策租”与集群内企业长期经济绩效存在U型非线性关系,表明了政策门限效应的存在,但是市场门限效应尚待实证研究的进一步确认。综上,本文通过理论模型和田野调查对服务外包业的聚集机制进行了深入探讨,梳理出影响服务外包业聚集的关键因素；并且围绕服务外包业集聚的政策租和市场租的研究假设,对服务外包业集聚机制进行实证检验；基于理论梳理和实证结果的分析和讨论,给出了相应的结论和进一步研究的方向。