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企业可持续成长不仅是企业自身发展的需要,也是实现和保证社会不断发展的责任。企业特别是大企业的破产、倒闭给社会带来巨大的财产浪费和就业压力。 现有理论重点是从如何实现企业可持续成长的相关影响因素来加以分析,这缺乏一个系统综合的研究,另外这种研究大部分都是按照西方管理学的一般性分析,缺少具体性、问题导向性的动态分析。 本文从企业可持续成长的前提和特征体系入手,认为企业可持续成长是一个动态的系统的优化过程。将企业可持续成长比喻为一个球在空中向上运动的