随着我国经济的快速发展和社会的进步,加强社会保障制度建设日益迫切并关系到整个社会的安全与稳定。在中国,有这么一群人在为社会经济建设和社会发展默默地工作着。这一群人是我们亲爱的农民工兄弟。随着时间的慢慢推移,这一群人已到了第二代,但他们的社会保障还是没有得到基本解决。2010年由国务院颁布中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度,进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》中首次描述和定义出,他们就是我们的新生代农民工。由此各级政府部门和学术界对这个群体更为关注。珠江三角洲是中国农民工进入最早、数量最庞大的地区。30多年的改革开放实践证明,作为不可或缺的劳动力资源,大量的农民工、新生代农民工在珠江三角洲的工业化和城市化中做出了巨大贡献。然而,他们也日益成为最大的弱势群体。对农民工的社会权益保障是他们最关心、最直接、最现实的利益问题。在珠江三角洲构建社会主义和谐社会的过程中,切实维护新生代农民工的社会权益保障,保障新生代农民工享受发展成果和增进他们的信心,对于推进珠江三角洲的经济结构调整和快速推动经济转型,具有非常重要的现实意义。本论文在收集大量的资料和访问调查的基础上形成,结构如下：第一章介绍选题背景和意义,并介绍国内外理论界关于新生代农民工问题的研究动态,以及研究方法和主要内容；第二章探讨本课题相关的基本概念和相关理论；第三章主要以珠三角新生代农民工为调查对象,采用问卷调查的方法,在数据处理和问卷反馈后得出相应的结论；第四章分析了珠三角新生代农民工社会权益保障的现状、存在的问题及其原因；第五章主要介绍了国内部分城市解决社会保障问题的模式及其借鉴；最后一章阐述了解决问题的对策或思路。