企业的内部控制对企业的生存发展具有十分重要的作用,建立什么样的内部控制制度与企业本身具有直接关系,不同的企业适用不同的控制制度,同一企业在其发展的不同阶段适用的内部控制制度也不相同,需要在其发展过程中不断修正完善。因此,2002年和2004年颁布实施的《萨班斯法案》和《企业风险管理――总体框架》,是根据新经济环境提出的对内部控制内涵和执行要求。萨班斯法案的核心是内部控制,体现在第404条款中,404条款要求所有在美上市公司必须提交管理层建立和维护适当内部控制结构和财务报告程序的责任报告,以及出具管理层对其内部控制有效性的评价报告。目前在内部控制理论界,以COSO报告对内部控制的定义最为权威,应用最为广泛,因此,多数理论都是以COSO报告为基础不断完善和发展,在实际操作中,很多公司在构建内部控制制度时都是以COSO报告为基础,成为一种时尚的选择。本文研究目的是就是通过具体企业内部控制的实务研究,对如何建立和健全科学内部控制制度进行实务方面的探讨,使企业的内部控制更完善和科学。本文通过对一家企业的调查,对该企业的内部控制情况进行分析、评价,发现其内部控制中存在的问题,提出有关改进方案和措施,力求使该公司的内部控制制度更合理和健全,更适合该企业的实际情况,更具有可操作性,更有助于实现企业的各项目标。