良好的公司治理机制对国有商业银行而言是其稳健经营的基础,是其改革成功的关键,这一点已得到理论界越来越多的认同和重视。本文就加强和改善国有商业银行公司治理问题,从公司治理的内涵及外延、公司治理的理论基础、国有银行公司治理的案例分析、国有银行公司治理存在的几个问题及改善公司治理的现实途径这几个方面进行研究。第一部分:公司治理内涵及外延的界定。从公司治理的内涵、功能分析出发,搭建了公司治理的一般架构,从公司治理的基本要点分析引出国有商业银行公司治理的特殊性,主要表现为经营目标特殊、资本结构特殊、委托一代理关系复杂、存款保险制度负激励。第二部分:商业银行治理结构的理论基础。主要包括契约理论的演进、科斯的理论、阿尔钦和登姆塞茨的理论、委托——代理理论、不完全企业契约理论、利益相关者理论。第三部分:商业银行公司治理的案例分析。国际上失败的银行与成功的银行相比,具有明显的区别,除了宏观环境因素外,良好的公司治理起关键作用。以巴林银行、花旗银行、股份制改造与我国中行、建行的公司治理案例的分析,找寻商业银行公司治理的成功经验及可吸取的失败教训。第四部分:我国商业银行公司治理问题研究。我国商业银行公司治理改革历程经历了计划经济时期、商业银行企业化改革时期和商业银行现代金融企业改革时期。我国商业银行公司治理改革的主要成效是已经建立了公司治理的基本框架和制度。我国商业银行公司治理改革待完善的主要问题有:股权结构问题、治理结构问题、激励机制问题和约束机制问题。第五部分:完善我国商业银行公司治理的原则和建议。原则是多元化的股权结构,规范的股东大会、董事会、监事会和高级管理层,市场化的激励约束机制,严格的风险管理和信息披露制度。建议是建立清晰的产权结构、健全公司治理架构、完善激励机制和约束机制等。