自2003年国家发改委正式组建以来,作为国家的宏观调控机构之一,其主要职能是综合研究拟订经济和社会发展政策,进行总量平衡,指导国家的总体经济体制改革和宏观调控,在国家经济运行中发挥着重要的作用。本文对国家发改委的历史沿革进行了简要梳理,介绍了其领导成员的状况并指出了其中存在的一些问题。本篇论文分为四个部分。第一部分主要介绍了国家发改委的历史沿革,介绍了1952年以来国家发改委的发展历程及职能演变。第二部分对2003年以来国家发改委领导层的成员及其变动情况作了初步的资料整理,分三个小节分别对国家发改委的正职领导、副职领导和领导层的高配特点进行了剖析,其中第一小节对国家发改委历届正职领导的任职状况进行了分析;第二小节重点对国家发改委领导层的副职任职状况和副职人员超标问题进行了分析;第三小节主要分析了国家发改委领导层的高配特点,从中央委员和正部级干部的数量进行了对比分析。第三部分主要对国家发改委职能机构的变化进行了分析对比,并从两个方面剖析了其职能机构存在的问题。第四部分针对以上国家发改委机构设置及领导层的特点提出了相关改进建议,认为可以采取改进和完善相关法律法规、进一步转变职能、简政放权等措施使其更好地发挥宏观调控的作用。