L企业薪酬管理体系的优化研究

来源 :西南科技大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户：woshi254211

【摘要】

：

在国际环境复杂、国内经济压力增大的背景下,经济的快速发展和企业间竞争日趋激烈,对国内中小企业的生存和发展提出了严峻的挑战。随着市场竞争的不断加剧,尤其是越来越多的中小企业通过获得优秀人才来增加竞争优势。我国的中小企业最初的薪酬设计往往达不到符合企业自身特点的要求,而在其发展中又因为管理水平有限、管理模式落后、薪酬结构不完善、缺乏沟通与交流等因素,使得中小企业的发展受困。企业能否吸引人才、激励人才和

【作者】

：

罗文

【出处】

：

西南科技大学

【发表日期】

：

2019年12期

【关键词】

：

L企业薪酬管理体系人力资源管理

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