近年来,随着我国市场经济的不断发展,大学生已然成为了社会中不可缺少的人力资源,但是,各大高校的不断扩招,导致了由于大学生生源多而使其在就业时出现人才供过于求的状况和一部分大学生面临着毕业即失业的困境,因此,为了有效解决我国大学生就业难的问题,我国政府从其自身的角度出发,为促进大学生就业制定了许多政策。众所周知,政策评估是政策运行整体过程的一个极其重要的环节,是检验政策效果、效率、价值、效益的主要途径,通过政策评估能够克服政策在执行过程中的弊端,提高政策水平,并根据实际情况决定一项政策是否具有继续下去的意义,如果一项政策的出台符合实际情况,运行顺利,政策效果明显,那么该政策可以继续执行；反之,若一项政策的效果不是特别的明显,决策者可以根据实际情况进行调整或者对政策进行终结。我们在未来的社会发展中要不断地去完善我国促进大学生就业政策的内容,像在制定环节的就业政策的创新-----大学生的网络参与过程,在执行环节强化政府和有关部门的监督作用,加强政府的绩效管理,提高政策的可行性；将之前缺少的评估过程弥补进去,因为只有通过评估过程才能确定政策在多大的程度上解决就业问题,解决的效果如何。因此,政策评估在政策运行的整个过程显得尤为重要。通过政策的评估可以清晰的了解到哪些促进大学生政策受到了大学生的一致认可,哪些却在制定执行等环节中出现一些问题,所以本文从评估促进大学生就业政策的角度出发,采用问卷的方式分析了目前政策存在的问题以及如何改进才能是政策更好的发挥效果,使更多的大学生能够顺利就业。文章主要分为六章：第一章为导论部分,主要分析目前国内外对于促进大学生就业政策的研究现状；第二章为大学生就业政策的内容分析,主要为文章的理论及促进大学生就业政策的内容介绍；第三章为促进大学生就业政策的效果评价,主要采用问卷的方式分析政策；第四章为促进大学生就业政策存在的问题,主要通过问卷和结合实际分析目前政策存在的问题；第五章为国外促进大学生就业政策的经验；最后,第六章为促进大学生就业政策的改进方向和建议。