开发区是区域经济的增长极,对于促进区域发展有很重要的作用。针对我国开发区“集而不群”、集聚效应低的现象,本文从产业组织的视角,对武汉东湖高新区生物产业进行问卷调查,在此基础上,分析其发展状况、集聚状况和组织状况,并结合问卷调查所得的数据资料构建回归模型,利用逐步回归对东湖高新区生物产业的集聚效应进行回归,找出影响生物产业集聚效应的因素,构建提升东湖高新区产业集聚效应的产业组织优化模式,为开发区持续健康发展,获得竞争优势提供理论指导,为政府制定促进开发区发展,并带动区域经济发展的相关政策提供理论依据和决策参考。全文共五章,第一章是绪论。第二章是有关概念界定、理论基础和文献综述。第三章在问卷调查的基础上,分析武汉东湖高新技术开发区的产业发展状况、集聚状况、组织状况,总结其发展中存在的问题。第四章结合问卷调查所得的数据资料从集聚情况、组织关系与产业生态情况等方面提出研究假设,实证分析了影响东湖高新区集聚效应的因素。第五章是结论与政策建议。研究表明,武汉东湖高新区生物产业内企业保持关系的客户、供应商、竞争对手、合作者的数量对企业的绩效有正的作用；企业的流动人员流向区内企业人数的比例对企业绩效的影响呈现正向关系,而企业的新进人员是来源于区内的人数比例则对企业绩效呈现负向关系；企业之间存在越多的“接入”与“发出”关系,对企业的绩效有正的作用,企业与区内企业合作或购买技术所花费用比例的影响系数为负；企业的废弃物由区内公共平台处理的比例对企业绩效的影响为正,企业的废弃物提供给区内其他企业再利用的比例对企业绩效的影响为正。所以促进东湖高新区生物产业集聚发展需要采取措施带动企业之间的商业联系来降低交易成本；建立完善的劳动力共享平台来促进知识溢出；鼓励企业之间形成战略联盟、技术合作、外包等组织模式来降低生产成本,形成规模经济；建立企业之间产业共生的组织模式来进行生态化发展,带来生态效益；提供各种交流的平台来促进企业之间的知识溢出。东湖高新区生物产业集聚发展的组织模式有供应链网络、战略联盟、生物CRO联盟,外包、学习型组织等。