【摘 要】
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当今中国正处于历史上难得的战略机遇发展期,积极实施国家基础设施建设战略是满足国家整体战略需要,同时也是满足老百姓日益增长的公共资源需求。自从2008年国家开始大力投资基础设施建设后,国内的公路、铁路、地铁、市政等工程项目呈现爆发性增长态势,SH集团企业为了适应行业发展趋势,也开始进军基础设施建设领域,但进军新的行业领域往往感觉力不从心,最主要的问题就是人才的问题,企业缺少具有基础设施建设领域专业知
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当今中国正处于历史上难得的战略机遇发展期,积极实施国家基础设施建设战略是满足国家整体战略需要,同时也是满足老百姓日益增长的公共资源需求。自从2008年国家开始大力投资基础设施建设后,国内的公路、铁路、地铁、市政等工程项目呈现爆发性增长态势,SH集团企业为了适应行业发展趋势,也开始进军基础设施建设领域,但进军新的行业领域往往感觉力不从心,最主要的问题就是人才的问题,企业缺少具有基础设施建设领域专业知识丰富、实践经验丰富的行业人才是制约基础设施事业快速发展的主要瓶颈。那么,如何塑造一支专业知识过硬、实战
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