开展行政效能监察，是当代世界各国的共识，并在多年的发展与完善中，取得了显著成就，促进了政府行政职能的转变，改善了行政管理，规范了公共行政行为，提高了政府行政效能，但是，目前我国的行政效能监察工作无论是在理论上还是实践上还不成熟，仍存在以下一些问题：行政效能监察法律的滞后，对违法违纪行为的约束和处理缺乏法律依据，对监察机关及其工作人员缺乏监督和引导；在对行政效能监察的认识上存在偏差；当前行政效能监察领导体制和机制的不健全；行政效能监察的方式方法传统、单一；行政效能监察队伍建设亟待加强。
　　最后，为了更好的服务于社会主义市场经济建设，加强行政效能监察建设，在前文的基础上，针对我国行政效能监察存在的问题从五个方面提出以下对策或建议：健全和完善我国行政效能监察法律体系，并做到法律法规内容的详细明确，具有可操作性；转变观念，使各级行政机关特别是领导干部正确理解把握效能监察工作的内容、方式和步骤，提高对效能监察重要性的认识，让广大领导干部了解效能监察，自觉提高工作效能；实行党政分开，改双重领导体制为垂直领导体制，保证政令畅通，提高行政效能；运用科学的方法、标准和程序完善政府绩效评估体系，强化行政问责制，改进、完善与创新行政效能监察工作方式、方法；从增强行政监察人员的思想观念、提高监察人员的各项素质建设以及行政效能监察人员知识能力的提高上增强行政效能监察队伍建设，提高监察水平。