改革开放三十年以来,我国的社会主义市场经济有了一个突飞猛进的发展,人民生活水平有了质的提高。但是,在经济繁荣的背后还存在许多亟待解决的问题。这些问题解决的好,社会主义事业就会稳步前进；解决的不好,必然会导致社会动荡,不但会危及党的领导而且会阻碍最广大人民根本利益的实现。更会影响社会主义和谐社会的建立。于是,针对当今社会出现的效率与公平之间不和谐的问题,党和政府积极采取措施,十七大报告提出了“要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度”。在这种分配制度下,正确解释和使用劳动价值论和社会财富分配理论来思考效率与公平的关系,进而理解我国近期制定的以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的理论根源,从实践到认识,再从认识到实践,真正从理论高度引导广大群众理解效率与公平之间关系的问题是至关重要的。这样就能一方面实现市场经济的效率,另一方面又能追求社会主义的公平。笔者就正确理解劳动价值论及社会财富分配理论,解释按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的合理性,同时如何解决效率与公平之间的关系问题,做了浅薄论述。