我国的城镇化已经成为了国家推进农村经济进一步发展,农民安居乐业的一个重大战略。江西作为一个农业大省,农村人口众多,农村人力资源丰富。但是由于产业结构长期以农业为主导,工业化起步晚,城镇化滞后于经济发展,城镇化水平低,农村人力资源开发相对滞后,从而影响了江西的社会、经济发展。因此,研究如何使城镇化进程中江西农村人力资源得到有效开发,推进江西省的城镇化建设,具有重大的意义。本文以马克思主义城镇化理论为指导,总结建国后党的历代领导人在建设城镇化进程中的经验,立足江西现阶段农村人力资源开发现状,提出江西农村人力资源开发的对策,对江西农村人力资源的开发具有一定的现实意义。本文共分为五章。第一章引言阐述了本课题选题背景、意义、国内外学者对本课题不同角度的观点及看法、研究方法和本文的创新之处。第二章是对城镇化和人力资源开发的基本概述,提出城镇化、人力资源开发和农村人力资源开发的含义及其城镇化与农村人力资源开发两者之间的关系。第三章概述了马克思主义城镇化理论。从时代背景、思想来源和实践基础三个方面分析了马克思主义城镇化理论的产生和发展;从以人为本是城镇化的核心、农民的素质是关键、农村人力资源开发是途径和消灭城乡差距是目的四个方面概括了马克思主义城镇化理论的主要内容;从理论和实践两个角度论述了马克思主义城镇化理论的意义。第四章提出分析了江西农村人力资源开发的现状,比较全面地梳理了江西农村人力资源人口数量、文化和健康素质和就业结构的开发现状,并对其中存在的问题和产生这些问题的原因进行了分析。第五章提出了城镇化进程中江西农村人力资源开发的对策。主要从三个方面入手:一是以人的城镇化为核心,形成农民为主的开发理念;二是以人的素质培养为基础,完善农民的教育培训体系;三是以消灭城乡差距为归宿,提高农村的社会保障水平。