随着我国刑罚轻缓化的发展,短期自由刑在执行过程中逐渐暴露出很多弊端,而与此相对应的是,罚金刑因其适用灵活、行刑成本低等优势,被越来越广泛的适用在当今刑罚中。但随着罚金刑适用范围的扩大,罚金刑的执行制度残缺、执行难度大、缺乏公平性等导致罚金刑执行难的问题却日益凸显。尤其是服刑中罪犯不肯缴纳罚金的情况大量存在,罚金刑执行率低下,严重地损害了法律的权威,法院的威信和司法的公正受到挑战。因此,本文立足于目前服刑中罪犯罚金刑执行的实际情况,通过深入调查研究,对服刑中罪犯罚金刑执行过程中的问题及产生原因进行探讨,并对该问题的解决提出初步设想。本文总共分为三个部分。第一部分是服刑中罪犯罚金刑执行的概况,首先简单的介绍了罚金刑执行的价值及执行不力的危害；其次从全国罚金刑执行普遍状况及服刑中罪犯罚金刑执行状况两个角度分析了罚金刑执行难的现状；最后着重分析了服刑中罪犯罚金刑执行难的原因,包含社会性原因及相关制度设计缺陷两个方面。第二部分是阐述我国罚金刑运行制度的完善方法,这也是未来罚金刑行刑发展的一个潮流趋向,本文认为要想解决罚金刑执行难的问题,需要营造出一个健康完整的罚金刑运行体系,它应该包括保障制度、裁量制度和执行制度三个相互制约的环节。第三部分是服刑中罪犯罚金刑执行研究,分别探讨了日额罚金刑制度及罚金刑易科制度对服刑中罪犯罚金刑执行率提高所发挥的促进作用。本文认为,服刑中罪犯罚金刑执行难的原因主要有主观上不愿履行和客观上无力缴纳两种,结合我国服刑中罪犯的实际情况,得出服刑中罪犯在劳动改造中获得的底工资可以做为适用日额罚金刑的基础,也可以此为据,根据一定的系数将罚金金额换算为自由刑天数,将其不愿履行或无法执行的罚金刑易科为自由刑,从而确保刑罚目的的实现。