20世纪90年代初以来,国际上形成了一股声势浩大的社会责任运动浪潮,各国无不感受到它的存在和巨大影响。随着参与世界经济一体化进程的深入,我国各界也积极响应,政府、企业和社会正在逐步统一认识,推动我国企业社会责任运动的开展。然而,企业社会责任的推行必须与企业的切身利益紧密结合在一起,才能实现长久持续的发展。因此,从经济理论视角下研究企业的社会责任对于提高我国企业的竞争实力,推动企业社会责任的发展有重要的理论和现实意义。本文共分为六章。第一章在文献综述的基础上,阐明了本研究的内容构想和研究方法步骤。接下来的第二章从企业的生命周期理论、利益相关者理论等理论角度结合以往对企业社会责任内涵的解析,建立了动态化的企业社会责任概念。第三章和第四章讨论企业社会责任的内外两种均衡:即作为“经济人”的社会责任成本/收益均衡以及企业与利益相关者之间关于如何承担社会责任的博弈均衡,并且讨论了现实中该均衡的帕累托改进问题。在理论机制建立后,第五章着手实践层面进行阐述,针对中国企业的社会责任现状开发了企业社会责任评估体系并进行了多因素的相关性分析,对怎样评价企业的社会责任、企业如何有效的承担社会责任提供了相应的参考。最后,本文提出结论,针对中国企业社会责任治理中存在的问题提出政策建议,并对今后的研究工作提出了个人建议。总之,本文认为企业社会责任是随着企业生命周期的变动而发展的,这就决定了在企业的生命周期中,企业的社会责任成本和收益以及与此相对应的企业社会责任均衡也是在不断变动的,企业需要随时调整管理策略,在承担相应社会责任的基础上实现市场价值的最大化。同时,在现阶段,政府和社会在该领域的作用也不容忽视,只有三方共同努力,才能推动企业社会责任的顺利发展。