文化与创意是文化创意产业内涵的核心因子,以文化与创意等无形资产的投入来实现智力型产品的创造性生产。知识产权的运用与转移能提升产业的辐射范围及影响力,增强创意元素的流通性及相关产业的重构能力,推动传统产业结构的调整与优化。换言之,文化创意产业呈现出明显的创造性、渗透性、包容性及高附加值特征。服装产业作为传统产业,近些年发展遭遇瓶颈,推动服装产业与文化创意产业的融合发展具有极大的现实意义。吉林省服装产业历尽20多年的发展,已取得了长足进步,服装生产制造体系日趋完善、生产制造水平日益提高、OEM业务趋于饱和,但仍存在一些突出问题,即服装产业链不完善,服装前序产业支撑缺失;服装同质化竞争与恶性竞争,品牌意识淡薄;政府部门对服装行业的重视程度不够,行业协会影响力偏弱;劳动力成本上涨,人才流失严重。受新型冠状疫情、中美贸易摩擦升级、人民币升值、经济下行压力等影响,吉林省服装产业近些年呈现出库存严重、同质化竞争加剧、利润逐年下降、低端市场恶性竞争等趋势。当前文化创意和设计服务与相关产业融合发展已成为我国产业发展的重要趋势,这就需要吉林省服装产业利益方能审时度势,抓住机遇。为此,本文以文化创意为视角,来探析吉林省服装产业结构调整与发展的策略。本文共分为五章。第一章为绪论,系统阐释了本文研究的背景、目的、意义、内容、方法及本文的一些创新性。第二章采用文献调查法对文化创意产业、服装产业、服装产业结构的概念进行了界定,对产业融合、产业集群、产业转移的理论进行了基础阐释。第三章结合实地走访浙江省杭州、柯桥地区及江苏省南京、无锡地区及吉林省内相关的服装企业、科研院校、服装协会商会等的调研结果,基于文化创意视角进行了服装产业的区域比较,即比较了江苏省与吉林省服装产业的发展现状、浙江省与吉林省的生产经营环境、浙江省与吉林省的品牌建设情况、纽约州与吉林省的技术创新能力,并在此基础上得出相应的启示,即服装产业结构调整的关键在于政府、价值链的“切片”外移是极为重要的、要重视服装人才的培养。第四章根据第三章中的区域比较,并结合吉林省实际,分别从企业、政府、行业协会、研究机构等角度为吉林省服装产业的发展建言献策,即实施品牌战略,加快产业集聚;发挥政府的职能作用,创建服务型政府;发挥服装协会桥梁纽带作用,强化服务职能;重视人才培养,促进产学研一体化发展。第五章对所研究内容进行总结与归纳:一是吉林省服装产业与江苏省、浙江省、纽约州等服装产业发达地区差距较大;二是与浙江、江苏等地相比,吉林省在文化创意产业上的经费投入明显不足,特别是在纺织服装、服饰业上的投入;三是从业人员的创新能力及专业化水平是影响服装产业结构调整及未来服装创意产业发展的核心因子;四是吉林省内多样的文化是未来服装创意产业发展与繁荣的关键。