改革背景下的银力集团薪酬制度优化研究

来源 :石河子大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户：shi0206lei

【摘要】

：

本文的研究对象银力集团,作为兵团重要的逐步发展中的国有企业之一,为了保证企业的长效、全面发展,在兵团改革过程中,银力集团需要对现行的薪酬制度进行全面分析,总结出优缺点并根据供给侧改革和市场经济的发展来推行更加具有可行性的薪酬制度,以此来保证企业人力资源的有效管理,顺应国家的相关政策和法律法规,充分调动员工的积极性与主动性,为企业的长远发展和企业的战略目标相吻合。本文在对银力集团进行了理论和实践分析

【作者】

：

罗娜

【出处】

：

石河子大学

【发表日期】

：

2019年01期

【关键词】

：

国有企业薪酬制度薪酬满意度国企改革

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