在市场经济条件下，市场信息的捕获与利用是一个企业或部门获得机会与发展的重要途径。本研究认为，市场信息的创造性整合是商业决策创新性的关键。市场信息的创造性整合就是指，在存在大量冗余信息干扰的情况下区分出有用信息，并将这些有用信息整合成为一个有创造性的投资方案(即常人不容易想到的、可赢利的方案)。 在如今复杂的商业环境中，一些重要的问题需要依靠团队来应对，因为群体决策往往在决策效果上具有个体决策所无法比拟的优越性。以往的研究看，已有对于群体决策、市场信息整合以及创造性解决问题的单独研究，但是把三者结合起来研究却尚未发现，本研究试图在个体决策中市场信息的创造性整合的研究基础之上，把群体决策、市场信息整合以及创造性解决问题结合起来研究。与以往群体决策的心理学研究采用简单问题情景不同，本研究力图还原现实，仿效现实决策中的复杂问题情景。实验材料是根据现实生活中的真实的成功案例编制而成的投资决策问题。且是模拟了现实情境中的信息冗余下的市场问题。 本研究两个实验都是采用单个小组独立施测的方式进行实验，重点考察群体决策中领导风格与群体规模两个非常重要的变量对市场信息的创造性整合的影响。本研究中两个实验的领导者均由同一个假被试担任，以保证风格的一致性。 实验一想要探讨是，群体决策中民主型、专制型与放任自流型的三种不同的领导风格变量对市场信息的创造性整合的影响的差异。实验结果表明，在本实验条件下：在群体决策中，民主型的领导风格类型对市场信息的创造性整合有促进作用，而专制型与放任自流型的两种领导风格对市场信息的创造性整合的影响没有出现太大的差异；民主型的领导风格变量下的小组成员通过讨论后，更容易达成群体一致性，专制型与放任自流型领导风格变量下的小组成员在讨论后达成群体一致性的程度要显著低于民主型；对于本次实验任务民主型的领导风格变量下的被试在主观感受与评价上都倾向积极方面，而专制型变量的被试则更为消极。 实验二是在实验一的基础之上进一步考察，在民主型领导风格的领导者领导下的群体规模大小对群体决策中的市场信息的创造性整合的影响。本实验的群体规模分为4人、6人、8人三种自变量水平。实验结果表明，4人、6人、8人三种群体规模大小虽然对群体一致性产生了影响，8人组的一致性显著高于4人组，但是对群体决策中市场信息的创造性整合所起到的影响作用没有差异。 本研究表明，群体决策有助于提高个体的市场信息的创造性整合能力，但是提高的程度有限。本研究支持顿悟的关键启发信息激活理论。本研究支持顿悟的关键启发信息激活理论。