企业技术创新能力是支持企业实现创新战略的产品创新能力和工艺创新能力的藕合，及由此决定的企业系统的整体功能。随着知识经济时代的到来，知识作为一种重要的资源和生产要素，已成为技术创新的源泉。对知识的特性和运行规律的深入研究必然影响到人们对企业技术创新能力的认识。本文通过对企业知识资源与技术创新能力之间内在联系和影响机理的探讨，旨在确立知识在企业技术创新能力中的核心地位，以及通过知识管理来提升技术创新能力的实施途径，并为评价企业技术创新能力提供新的思路。 本文首先概述了企业技术创新能力的概念、结构、特征及国内外学者的相关研究，通过对企业技术能力、企业核心能力及其与企业技术创新能力之间的关联的论述，得出基于动态核心能力的企业技术创新能力内外部框架模型，进一步阐明了企业技术创新能力的知识性内涵和企业通过技术创新来建立市场竞争优势的途径；在论述企业知识的类型、特征和运行规律的基础上，通过对企业技术创新过程中知识流动和知识载体的分析，本文归纳出企业技术创新能力的本质是实现企业知识的快速积累、激活、转化和转移。从知识核心的角度，笔者将企业技术创新能力分解为知识基础资源投入能力、知识生产能力、创新人员能力、创新文化支持能力和知识营销能力等5部分，同时建立了相应的评价指标体系和多级模糊综合评价模型，并利用Gini系数的原理建立了指标均衡度的概念及计算公式，对评价结果进行了修正。 在增强和提升企业技术创新能力的途径方面，本文着重阐述了企业知识管理的基本理论及其对技术创新的正相关性和重要性，通过分析知识管理提升企业技术创新能力的能动作用机理，本文最后结合具体案例，就促进技术创新能力提高的知识管理的关键影响因素做了初步的探讨。