人类步入二十一世纪的知识经济时代，知识已经成为生产力发展的重要投入要素。由知识资源投资所形成的知识资本已超越物质资本，在人类的经济生活中发挥出越来越重要的作用，与人的知识及其积累并由此派生的人力资本有内在价值联系的无形资产在企业总体资产价值中所占的比例日益扩大，无形资产管理问题正日益成为人们重点关注的话题，所以对无形资产价值管理研究有着重要的现实意义。　　本文针对知识经济条件下无形资产的大量涌现所呈现出的新特点与新问题，结合相关的经济学、会计学与管理学理论，在评析传统模式的无形资产及其相关会计理论的基础上，就重新认识无形资产的形成机理、重新界定无形资产的边界、内含与定义、系统性构筑知识经济条件下的拓展的无形资产价值识别框架理论模型展开了必要的论述;随后运用所构筑的拓展理论模型的相应启示性观点与方法就无形资产价值管理的主要内容-无形资产的会计核算程序与方法的调整改进、价值评价与共享机制的初步建立、无形资产的投资决策管理与投资战略管理以及无形资产的运营策略管理所应重点关注等问题进行了分析，并提出了相应的建议与对策。　　本文的主要观点与结论包括，受传统会计理论模式的条件约束，知识经济条件下大量的无形资产价值难以在财务会计报告得到正确的反映，影响了财务会计报告的价值相关性并导致一定的经济与社会后果，因而必须重新构建无形资产价值识别框架理论体系以拓展无形资产的会计核算范围，而这需要进一步明晰无形资产新的形成机理;知识经济条件下的无形资产价值存在及价值创造源自人的知识及其积累以及由此派生的人力资本投资价值，无形资产本质上是人力资本投入与企业的其他资本进行有机结合所产生的企业某种超额收益的价值载体;本文所构筑的拓展的无形资产价值识别框架理论模型将无形资产可以区分为三类，分别为权利所有型无形资产、管理行为型无形资产与激励性人力资本型无形资产，其价值的体现可以知识产权资产、品牌资产与激励性人力资产作为资产载体进行记载;拓展的理论模型的应用必然要求对传统会计理论模式下的一些会计确认与计量的程序与方法进行相应的调整与改进，本文着重在公允价值计量属性应用范围的拓展、与会计确认的可靠性与相关性“权衡”有关的系数估值与判定的方法论的采用以及其一些相关的会计程序与方法的调整进行了建议;而全面资产负债表的提出，使得正确表述知识经济条件下的无形资产价值信息、初步建立无形资产价值信息评价与共享机制成为了一种可能;拓展的理论模型应用也指明了无形资产投资决策与投资战略管理应注重知识管理与人力资源战略管理，不断改善公司的治理结构，并考虑企业相关利益者的价值利益影响和主张，而拓展的理论模型所包含的系统性价值引导信息使得对无形资产的运营策略管理更具针对性和有效性;但是，基于传统会计理论模式进行拓展的价值识别理论模型也存在一定的局限性。　　本文的主要贡献体现在，较为清晰地阐述了知识经济条件下的无形资产形成机理，进一步厘清了知识、人力资本与知识经济条件下的无形资产的内在逻辑联系;系统性地构筑了知识经济条件下拓展的无形资产的价值识别框架理论模型;所提出无形资产价值的会计核算的程序与方法的改善建议中，局部观点有一定的新颖性与创新性;创造性地提出了激励性人力资产会计概念。　　本文由六章构成。第一章导论，阐述了本文选题的背景及意义，指出了研究的主要问题并进行相应的文献回顾与评述，扼要点出本文的研究方法与研究框架、主要贡献点与创新点;第二章回顾与评析了传统会计理论模式与传统模式的无形资产之间的相互影响关系及其存在的问题与改进的现状;第三章主要借助相关经济学与会计学理论对知识、人力资本与无形资产的关系进行必要的辨析，从而阐明了知识经济条件下无形资产的新的形成机理;第四章构筑了知识经济条件下的无形资产价值识别框架理论模型，并对模型的结构内容与特点及其相应的资产价值载体进行了界定;第五章运用拓展的理论模型的相应观点与方法对无形资产会计核算体系的改进、无形资产价值信息评价与共享机制的初步建立、无形资产投资与运营的管理等所应重点关注的问题进行了分析，同时给出相应的建议与对策;第六章为本文结论，同时指出本文研究的不足，并对今后的进一步研究进行了展望;文章末尾列出研究的主要参考文献。