党内山头主义,就是信奉圈子文化,热衷于在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派的思想和行为。党内山头主义,不仅危害到党的团结统一,加剧党内力量的内耗和组织纪律的涣散,而且进一步固化了党内反腐的阻力和障碍,恶化党群干群关系。近年来,习近平总书记多次谈及反对党内山头主义。随着周永康与令计划的被调查,党内山头主义成为清除党内腐败、提高党的执政能力迫切需要解决的重要问题。回溯历史,以毛泽东为代表的党的领导人早在建国之前就已经对反对党内山头主义进行了思考和实践。本文以历史为依据,以时间为线索,以事实为准绳,对毛泽东反对山头主义的思想和实践的相关资料进行整理,从我党所处的不同历史阶段的实际考察出发,探寻革命根据地被长期分割的斗争形势、大区建制的权利架构、政治失控下的利益之争、个别党员干部野心膨胀等因素对党内山头主义形成的催化作用,从因变量与自变量的结合上分析党内山头主义在不同的历史时期出现的原因,为后文探究毛泽东反对山头主义的思想和路径做好铺垫。以历史发展为主线,考察红四军创建时期、延安整风时期、建国初期、“文化大革命时期”等不同的历史阶段毛泽东反对党内山头主义的思想演进,解读毛泽东在不同的历史时期从党的实际出发维护和增强党的团结统一、提升党的公信力、凝聚力的思想演变历程,寻求其历史借鉴和现实指导。站在时代的高度,审视毛泽东应对处置山头主义的历史沿革,探索井冈山时期、长征时期、延安整风时期以毛泽东为首的中国共产党在维护党内统一、净化党内政治生态方面不断取得成效的主要原因。试图从组织上的严惩、思想上的干部教育、人才选任中的“五湖四海”与交流等方面解读毛泽东反对党内山头主义的主要路径,为当代锤炼党性修养、涵养风清气正、优化政治生态提供借鉴。站在当代视角下思考毛泽东应对处置山头主义留给我党的宝贵财富:在反对党内山头主义的道路上一定要常抓不懈、从严治党、实事求是,还要注重干部选拔制度的顶层设计,为党在新时期反对山头主义的征途上作出新思考。