本文从创新的概念和国家创新体系的研究出发，以三螺旋理论为重要的理论基础，首先提出了三螺旋接口组织的概念，并以此为依托，对知识创新中的诸多问题进行了深入的探讨，以促进知识转移机制和推动知识创新为最主要的研究目标。因此，研究主要涉及了创新与国家创新体系，知识管理与知识创新成果应用，三螺旋理论，知识转移框架和知识协作平台等多方面的研究和应用领域。 研究内容主要包括以下主要部分。首先是根据创新理论和三螺旋理论的文献综述和理论回顾，以及一些创新理论和三螺旋理论相结合的关于创新的前沿概念思想，提出了三螺旋接口组织的概念，对其概念进行了明确的界定，对三螺旋接口组织的基本特征进行了简单阐述，之后是双边接口组织和三边接口组织的两种分类，以及接口组织的组织结构模型的提出。这是本研究的第一部分重要内容。 其次是关于三螺旋创新本质的深层分析和关于三螺旋创新中知识的分析。而关于创新中知识的分析，主要集中在以下几个方面：三螺旋创新中的知识层次，三螺旋创新中的知识形态，以及知识创新成果应用的矛盾，这也是本文要解决的主要问题之一。这是本研究的第二部分重要内容。 再次是关于三螺旋接口组织与知识创新的相互影响作用的分析。主要包括如下方面内容：宏观的知识流动与接口组织的载体性，微观的知识聚集与接口组织的中心性，政府行为个体的角色性与接口组织的协调，产业竞争关系力量与接口组织的冲突消解，知识创新与接口组织的合作方案选择决策，三螺旋的演化与接口组织的隐性作用。这一部分是本研究的核心内容。 最后部分是本文对基于三螺旋理论的知识创新的研究结论和应用建议。其中首先对创新中的组织与知识的关系进行了分析，其次分别阐述了接口组织的知识转移框架，提出了基于接口组织的知识协作流程以及基于接口组织的知识协作创新的一些特征。最后是关于大连理工大学技术转移中心的案例实证研究。