目前，随着经济的发展和社会的进步，企业社会责任受到越来越多的人的关注。研究企业对其各利益相关者的社会责任成为评价企业的一项重要内容。增强企业社会责任，不仅是提高企业竞争能力的必要条件，更是企业加入国际竞争，融入国际市场的重要前提。钢铁企业作为我国的重要支柱产业，在提高我国经济发展水平方面发挥这不可替代的作用。如何对钢铁企业进行社会责任评价引起了社会的广泛关注，然而，当前钢铁企业对社会责任仍存在很多模糊的认识，在发展过程中，忽视其利益相关者的利益。在倡导可持续发展和构建社会主义和谐社会的今天，单一的经济指标己经不足以衡量钢铁企业的社会责任建设状况，需要构建一个能够从经济、社会、人文和环境等多个方面对企业进行综合评价的钢铁企业社会责任评价体系。本文以钢铁企业为研究视角，通过研究目前的钢铁行业现状，并根据钢铁企业自身的特点，制定出一套适合钢铁企业的企业社会责任评价指标体系，为钢铁企业社会责任的建设和发展提供理论上和技术上的支持。全文共分为六大部分:第1部分为绪论，介绍研究的背景、目的、意义以及本文的研究方法和论文的创新点。第2部分为文献综述，作为本文后续研究的基础和依据，首先介绍企业社会责任理论和利益相关者理论，然后详细介绍了在此理论之上国内外关于企业社会责任责任评价的研究状况。第３部分指出钢铁企业地位及承担企业社会责任现状，然后结合利益相关者理论和钢铁企业的特点确定钢铁企业社会责任的利益相关者以及对利益相关者所应承担的社会责任的内容。第4部分为本文的重点，论述了钢铁企业社会责任评价体系的构建过程，重点研究了指标体系建立的原则、关键指标的确定、评价指标的结构和评价模型。第5部分为钢铁企业社会责任评价指标体系的应用。以宝钢作为实证研究对象，将搜集的数据运用所构建的模型进行分析进一步验证了模型构建的合理性，并对分析结果提出了增强钢铁企业社会责任的建议。第6部分为结论，总结了本文的研究成果，分析了本文的不足，并针对研究过程中遇到的问题提出了进一步研究的建议。通过本文研究，意在加强钢铁企业对社会责任的关注度，为评价我国钢铁企业社会责任履行情况提供一定的依据。