作为实体经济的组成部分,创业企业在我国国民经济中扮演重要角色。培养企业在初创期整合内外资本,形成高效系统的商业模式,帮助创业企业快速成长,是实现我国经济转型的重要途径。根据创业网络理论和要素理论的观点,高管团队社会资本是创业企业成长绩效的间接影响因素,而企业自身的商业模式则是创业企业成长绩效的直接影响因素,并在高管团队社会资本与创业企业成长绩效之间扮演了中介传导机制角色。制度环境作为创业企业赖以生存的环境,其对创业过程的作用不可忽视,这对创业企业的成长具有指导意义。首先,在分析国内外研究现状的基础上,本研究通过梳理相关文献,对高管团队社会资本、商业模式、创业企业成长绩效、制度环境的内涵进行相关界定,并对高管团队社会资本和商业模式的维度进行划分。其次,探索制度环境下高管团队社会资本、商业模式与成长绩效之间的影响关系,提出研究假设。然后,确定了高管团队社会资本、商业模式、成长绩效和制度环境的指标体系和度量方法,选择了沪深两市的上市创业企业作为研究样本,并通过多元统计分析对研究假设进行实证检验。最后,根据实证研究结果,总结本研究的管理启示,并对未来研究进行展望。实证结果表明,高管团队社会资本及其横向网络关系、纵向网络关系、网络声誉三个维度对商业模式和成长绩效具有显著正向影响,商业模式及其市场定位、经营系统、盈利模式三个维度对成长绩效具有显著正向影响;商业模式在高管团队社会资本影响创业企业成长绩效中起部分中介作用;制度环境对商业模式影响成长绩效的关系起显著正向调节作用,对高管团队社会资本影响商业模式和成长绩效的关系没有显著调节作用。