一个企业的目标最根本的就是在社会上立足下来并且进一步发展,然后才能获取利润。当代社会无论是在经济、文化还是在政治各方面都在高速发展中,企业之间的竞争也渐渐达到了巅峰状态,优胜劣汰的规则越来越突出地体现出来,因此要对一个企业的实力与生命力进行判断,着眼点并不仅仅在于其产品的种类与竞争力,最关键的是要看该企业的内部管理体系是否科学有效,是否合理以及完善,这种管理体系被称为内部控制制度。企业运转离不开货币与资金两者的支撑,但是货币资金在保存与使用上风险非常高,不具备较强的安全性,并且具有流动性强的特点,特别是货币支付在单位或者个人消费使用时展示出来的特点,让货币资金被社会普遍认为是企业资产中最难控制的一部,所以货币资金在不法分子贪污腐败的现象中常常出现,因此在一个企业进行内部控制工作时,最关键的就是要对货币资金进行严格地控制。然而在当代企业中,内部控制缺失的现象时有发生,进而会导致企业的生产脱离正常轨道,企业的财产安全受到重大威胁,工作效率降低以及经济效益受到影响,最严重的一种情况甚至会导致腐败的出现。由此可见,企业在进行内部控制管理相关工作的时候,应该把货币资金的控制当做工作的重中之重,其目的一方面是为了保证货币资金的安全性,另一方面,能够有效提升企业的工作效率以及规范其日常的经营管理流程,以此实现预先制定的企业长期战略目标。为了对企业货币资金安全的内部控制体系以及路径优化进行研究,笔者将文丰钢铁公司作为研究对象,对其货币资金内部控制的现状、问题以及解决对策进行专题探讨,以期在保障货币资金安全的前提下对其内部控制制度进行进一步的完善优化,在最大程度上增强货币资金使用的效益,从而使中国钢铁企业建设的相关工作能够在更好的状态下开展。论文首先通过查阅相关文献资料确定了写作背景,进一步阐述了课题研究的意义,详略得当地阐述了国内外对于资金货币内部控制的研究现状,同时针对货币资金的相关理论基础进行了详略得当的说明。不仅对所调查公司货币资金内部控制的现状进行了分析,同时还结合现状,从职务分工、授权批准、会计控制系统、资金预算、业务流程以及内部审计五个层面对货币资金内部控制存在的主要问题进行了分析。论文以文丰钢铁公司为研究对象,针对其货币资金内部控制存在的具体问题以及可能的改进方案提出了对策以及建议。