高校辅导员是开展大学生思想政治教育与日常管理的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人。在我国高等教育从精英教育向大众教育的转型过程中,高校辅导员的专业化性质愈加明显和突出。随着形势的发展,日新月益的高校学生工作需要从业人员具备高深独特的专门知识、技能和修养,因而专业化是辅导员队伍建设的必然趋势。本文首先对高校辅导员专业化的目标和内涵进行了厘定,回顾了我国辅导员制度、队伍建设与发展的历史进程、总结我国辅导员队伍建设的发展特点；然后对高校辅导员制度产生、发展的历程进行回顾。其次,以我国高校辅导员队伍建设的现状为出发点,立足于我校辅导员队伍建设的现实基础上,以科学发展观为指导,剖析辅导员队伍建设中存在的不足和问题,探寻问题的成因。第三,提出了“我国高校辅导员队伍专业化发展”的初步设想及对策,以期解决目前辅导员队伍建设中“队伍不稳定”、“角色定位模糊”的“非专业化发展”的不良状况。本文的创新之处在于：在总结了我国高校辅导员队伍非专业化发展的现状、问题及原因的前提下,探讨了当前我国高校辅导员队伍专业化的策略,初步提出了专业化发展的对策及建议。