21世纪，知识产权将以前所未有的地位在社会发展中担任重要的角色。随着知识产权在国家经济、社会发展和技术进步中战略地位的进一步提升，知识产权管理己经成为企业管理的重要组成部分。当前，我国企业也开始逐渐意识到要想使企业可持续发展就必须开展知识产权管理工作，提升企业的核心竞争力。本文运用了理论和实践相结合的方法，首先，对企业知识产权理论和协同理论进行了系统的阐述，又根据国家知识产权产权局发布的调查统计数据，总结出近年来我国企业在知识产权管理方面取得的成绩和存在的问题，问题主要表现在知识产权技术层次低、转化机制不健全、管理制度与机构不完善以及缺乏侵权保护机制等方面；其次，结合我国企业知识产权管理的特点，将战略、制度、机构、资金以及人员作为系统投入要素，将企业的知识产权获取、应用、维护以及日常管理作为系统的运转要素，将企业创新能力、盈利能力以及保护能力作为系统的产出要素，构建了我国企业知识产权管理系统，并对其特征及要素进行了分析；再次，基于协同理论，通过分析系统要素之间的关系，找出对系统的正常运转起决定性作用的序参量；最后，根据系统的序参量构建我国企业知识产权管理能力提升路径模型，并提出相应的建议。