本文的研究目的在于根据市场经济形式下军人保障模式的改变,以及国家社会保障体制的改革,就军人基本保险制度的建设问题进行探讨,以期为建立一套完整的、适应社会主义市场经济需要的军人基本保险制度提供相关依据,以完善军人基本保障制度.本文是根据现有社会保障制度要求,现行军人保障存在的问题,以及建立军人基本保障的社会必要性和可行性进行简要论述,并据此提出了军人保险制度的设计框架,本文研究方法主要是依据国家、军队现有保障制度的要求,结合军队后勤保障社会化改革的要求,在对各类部队的实际需求进行大量调研的基础上撰写的.我国现行军人基本保险具要起点较高,保险基金来源较为稳定,基础工作比较扎实,给付比较及时、保险受益范围广等突出的优势.同时,我军己开设的军人基本保险也存在军人基本保险法规不够健全,军人基本保险基金管理过于集中,军人基本保险险种较少,军人保险体系有待健全,保险金给付标准比较低等不足.尤其是与国外军人保险制度的普遍性、科学性、灵活性、低保费高赔偿费、稳定性等特点相比较,其不足更为明显.