企业伦理是建立社会主义道德体系的重要组成部分。企业作为经济活动的细胞,其生产与经营活动必须与社会主义荣辱观相吻合,诚信经营,符合经济伦理要求。 在我国由计划经济向市场经济的转变过程中,由于法律与制度建设的滞后,造成此期间我国涌现出的大量企业缺乏伦理操守,投机性强,最终经营失败。在现阶段我国改革的关键时刻,企业伦理缺失现象依然严重,给国家带来了极大的经济损失,企业的行为与科学发展观,经济、资源、环境持续健康发展不相吻合。企业内部伦理管理的制度与组织建设相对滞后,严重影响我国企业向国际型企业转变。本文力求通过中外企业伦理管理状况的比较分析,结合我国实际与传统的经济伦理思想,对构架具有中国特色的企业伦理管理模式进行探索。 本文第一章是全文的引言部分,从我国企业伦理缺失的现状引出企业伦理的意义与紧迫性。 第二章阐释了企业伦理的内涵以及与应用伦理学、经济伦理学的关系。 第三章描述了经济伦理思想在国外的产生与演变,以及改革开放后我国经济伦理思想的产生与发展的状况。 第四章从伦理的角度对企业管理要素进行了深刻的分析,引出企业伦理管理的全方位理念。 第五章结合我国国情,从马克思主义理论与邓小平理论中归纳社会主义经济伦理思想的理论基础,并从传统儒家思想中对我国传统经济伦理思想进行提炼,进行理论上的丰富。 第六章借鉴国外企业先进的伦理管理系统,对我国国有企业与民营企业伦理管理制度与组织建设提出构架。 企业伦理建设不仅仅需要企业内部伦理制度与伦理管理体系的建立,更需要全社会整体道德水平的提高,企业伦理建设的完善,又推动了社会主义道德体系的建立。