从20世纪80年代开始，合作技术创新逐渐成为了技术创新，尤其是高新技术领域创新的主流模式。合作技术创新行为给社会经济发展带来了巨大的影响，从而引起了各国政府、以及企业与高校科研机构的普遍关注。越来越多的理论研究和工业实践表明，企业高校合作已成为推动产业创新的一个重要途径，它对于充分利用国家创新资源、促进产业技术转移和商业化发挥着日益重要的作用。同近年来兴起的企业与企业之间的合作创新相比，产业界与高校在国家创新体系中存在着定位上的互补作用。尽管如此，合作创新的成功率却并不高。而且目前，在已有的研究中，关于企业高校成功合作创新的研究主要是就某一方面因素展开深入探讨，对于企业高校成功合作创新的影响因素还缺乏较为系统的研究。因此，本文认为对影响合作创新成功的关键因素的研究，是一个值得探讨的问题。 本文在以往研究文献的基础上，总结出了影响企业高校合作创新的四方面维度以及各个维度下的具体因素：合作主体水平(许诺承担义务、资源互补、合作经历、合作时间)、合作技术水平(技术差距、技术成熟度)、合作沟通水平(信任、信息共享、信息传递及时、信息传递可靠、参与程度、冲突解决技巧)和合作外部环境(政府、中介)，并提出了这些因素与企业高校成功合作创新之间关系的相关假设。 本文运用SPSS中的可靠性分析、验证性因子分析方法和描述性统计对132份有效问卷的基本情况进行分析。然后，采用典型相关分析和Pearson相关分析，以及独立T检验对本文提出的相关假设进行验证。研究结果表明：①合作主体水平及其具体因素与成功合作创新之间为显著正向相关；②合作技术水平及其具体因素与成功创新之间的关系不够显著，分析表明这一水平下的因素不宜单独进行衡量，应结合其他因素综合评价；③合作沟通水平及其具体因素与成功合作创新之间为显著正向相关；④合作外部环境及其具体因素与成功合作创新之间的关系不够显著，相关理论表明政府和中介组织在合作创新过程中起着重要的作用，但实际数据显示政府和中介在高校与企业的合作创新中所起的作用较小，这表明政府和中介组织在合作创新实践中的积极作用尚未发挥出来。并指出了在整个论文研究过程中存在的不足之处及有待进一步研究的问题。