【摘 要】
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企业的发展必然会使企业的规模越来越大,随着员工的增多,人事管理工作变得越来越复杂,因此人事管理的水平也受到了企业的高度重视。随着人事管理工作的日趋复杂,工作量也不断
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企业的发展必然会使企业的规模越来越大,随着员工的增多,人事管理工作变得越来越复杂,因此人事管理的水平也受到了企业的高度重视。随着人事管理工作的日趋复杂,工作量也不断增大,传统的依靠人工管理的模式已经达不到现代企业人事管理的需求,面对大量的表格和数据,通过计算机信息技术进行管理,实现企业人事管理的信息化,对于提高企业的人事管理水平是非常有意义的。本文结合山西某公司人事管理的实际情况,通过MyEclips平台开发了一款人力资源管理系统,系统采用了Java语言,JavaScript技术等进行系统的开发和实现。本文首先分析目前企业人力资源管理的现状以及发展趋势,并且对本系统开发所采用的JavaBean、Servle等相关技术进行介绍,然后对公司人力资源管理系统进行需求分析,为系统的设计与实现提供依据。最后提出系统总体设计的思路和原则,对系统的登录模块、档案管理、培训管理、奖惩管理等模块的具体设计和实现过程进行阐述。系统测试显示,系统各项功能能够正确执行,系统运行平稳,能够有效缓解公司人事管理的工作压力,简化管理流程,提高管理效率和质量。
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