企业社会责任理论早已被大多数国家所接受，然而，由于企业社会责任引入我国比较晚，到目前为止，我国企业经营者依旧不能完全理解并欣然接受企业社会责任。我国长期以经济建设为中心，片面追求经济利益，导致我国企业不履行企业社会责任情形十分严重，企业社会责任在我国的实现困境重重。针对企业社会责任的实现这一多学科的问题，充分结合我国国情，借鉴国外先进经验，本文从法律视角下分析我国企业社会责任实现困境的成因，找出企业自身存在的问题和外部因素造成的影响，运用文献综述法、比较分析方法、经济分析方法和逻辑分析方法通过立法的完善和实践的改进的探讨，来促进我国企业社会责任的实现。本文共三部分：第一部分从分析我国企业社会责任实现的困境入手，在理论层面，企业经营者对企业社会责任存在认识上的误区，导致实现起来比较困难；实践层面，违反企业社会责任的情形也特别严重。第二部分针对我国企业社会责任的实现困境，分析导致我国企业社会责任缺失的原因，归纳出立法和实践中存在的约束与激励机制不完善和利益协调机制短缺这两方面的主要成因，具体表现为企业经营理念、企业治理模式以及我国现行立法中存在的一些问题，为第三部分解决问题服务。第三部分通过前边的发现并分析问题，结合国外相关国家企业社会责任实现的措施，结合我国的基本国情，针对存在的问题，在立法和实践两层面上提出可行性的实现路径。