近年来,越来越多的制造企业开始与互联网企业展开合作创新活动,通过资源优势互补进行协同创新,进一步提高企业的创新能力与竞争优势。然而,跨界融合如果利益协同方式安排不当,由此导致许多合作创新以短期零散为主,难以形成长效稳定的利益共同体。如何进行利益协同才能同时满足合作成员的利益需求?如何形成长效稳定的利益共同体?如何促进利益共同体的协同创新?研究这一系列问题对企业成功完成合作创新活动,提高自主创新能力与盈利能力具有指导意义。本文基于利益契合分析视角,以两个典型案例的利益协同方式为研究对象,通过质性研究探索案例企业的合作创新活动"是什么"类型、不同类型的利益协同方式"为什么"以及"怎么样"影响公司绩效。通过研究发现,对比案例公司在不同的合作模式下对利益分配控制权配置不同,进而形成不同的利益协同方式,由此导致两个案例公司在合作创新活动中的过程绩效与结果绩效表现出较大差异。最后根据上述的研究发现进行理论归纳,提炼出合作创新活动中利益协同影响公司绩效的关键因素及作用机理。对合作创新的利益协同做出了理论贡献,同时为合作创新的紧密稳定型发展提供了实践启示。