目的:研究长春市职业女性职业紧张现状及其影响因素,探讨职业女性职业紧张与血清皮质醇(COR)、雌二醇(E2)、β-内腓肽(β-EP)的相关性。方法:采用职业紧张量表(OSI-R)对长春市510名职业女性进行职业紧张的调查;根据总体常模初分转换表,对职业女性紧张水平进行量化评价并分出职业紧张组和对照组。采用病例对照的方法,从职业紧张组和对照组职业女性分别随机抽取30例,应用放射免疫测定方法对两组进行早卵泡期血清COR、E2、β-EP水平的测定。结果:长春地区职业女性职业紧张水平较高,职业紧张水平受年龄、工龄、文化程度和值班类型等因素影响。职业女性职业任务和紧张反应呈正相关,即职业任务越重,职业紧张反应越强;职业女性紧张反应和应对方式呈负相关:应对能力越强,职业紧张反应越小,符合NIOSH职业紧张模式和OSI-R的职业紧张-紧张反应理论。职业女性的早卵泡期血清COR和β-EP均与职业紧张、个体紧张反应得分成正相关。而E2水平和职业任务、紧张反应问卷得分无显著相关性。结论:长春市职业女性职业紧张水平较高,针对不同特征的职业女性,亟需采取相应的缓解措施;血清COR、β-EP和职业紧张水平正相关,E2水平和职业紧张水平无显著相关性。